雁程之歌
雁阵规则
在自然界中，有一个选择摆在了大雁族群的眼前，是选择团队飞行，还是选择了单打独斗、孤军作战。面对选择，大雁为了族群的利益，义无反顾地选择了团队飞行，放弃了没有任何生存机会的孤军奋战。
高绩效团队是大雁生生不息的一个关键因素，因为大雁单打独斗根本就不可以在自然界生存，必须依靠团队的力量才能生存并且延续至今，大雁在迁徙途中，必须依靠团队的力量才能到达目的地。在天上餍形成一个队形飞翔。
然而在很多公司中，为何面对大好市场机会却显得力不从心？市场占有率在急剧提升，销售额在快速增长，为何利润却止步不前或持续下降？员工越来越多，为何效率却越来越低？管理者为何什么事情都需要自己亲力亲为方能推动？为何下属总不能像自己想像的那样处理好事情,哪怕就一件呢？为何各部门各自为政，彼此之间有不可逾越的鸿沟呢？
上述的这些现象归根结底是因为公司管理中出现了团队管理危机。企业要基于常青，就必须重视企业团队管理在公司运营中的作用。团队管理是企业员工共同语言与行为准则，当企业步入快速成长期，需要全体员工协同作战的时候，团队管理的价值日益突显，团队的建设也成为企业的管理重点。在当今的市场环境下，孤军奋战没有任可生存机会，只有团队合作，加强团队管理才能立于不败之地。
高绩效团队是企业基业常青的一个重要因素，也是企业永续发展的必要条件。事实证明，公司发展必须依赖于团队，因为这是解决公司所面临的问题的最佳方法。
团队精神是每个公司抵达成功彼岸的基石。而在公司美好愿景指引下，一个永不放弃，追求理想的高效团队，一定能够取得最后的成功。
如果我们都具备大雁一般的品格的个体，那么，只要我们把全部的能量聚焦在一团结而又高效的集体里，我们就能够成为具有大雁一般战斗力的团队。那样的话，我们将无往而不胜。
目标明确，矢志不渝——目标高度认同，全力以赴，竭尽全力
遵守规则，注重细节——无条件服从，执行无借口，从我做起
充满激情，追求卓越——把激情传递给你的队友，敢于冒险，提升自己
精诚团结，众志成城——善于合作，团体精神，拒绝单打独斗
科学付出，追求效益——以领头雁为榜样，团队至上，保持最大效率
为同伴喝彩，感恩永恒——对领头雁感恩，赞美的力量，不放弃同伴
王者归来，懒者淘汰——荣辱与共，英雄效应，拖后腿则淘汰
发展沿革