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雁阵规则

雁程之歌

雁阵规则

在自然界中,有一个选择摆在了大雁族群的眼前,是选择团队飞行,还是选择了单打独斗、孤军作战。面对选择,大雁为了族群的利益,义无反顾地选择了团队飞行,放弃了没有任何生存机会的孤军奋战。

高绩效团队是大雁生生不息的一个关键因素,因为大雁单打独斗根本就不可以在自然界生存,必须依靠团队的力量才能生存并且延续至今,大雁在迁徙途中,必须依靠团队的力量才能到达目的地。在天上餍形成一个队形飞翔。

然而在很多公司中,为何面对大好市场机会却显得力不从心?市场占有率在急剧提升,销售额在快速增长,为何利润却止步不前或持续下降?员工越来越多,为何效率却越来越低?管理者为何什么事情都需要自己亲力亲为方能推动?为何下属总不能像自己想像的那样处理好事情,哪怕就一件呢?为何各部门各自为政,彼此之间有不可逾越的鸿沟呢?

上述的这些现象归根结底是因为公司管理中出现了团队管理危机。企业要基于常青,就必须重视企业团队管理在公司运营中的作用。团队管理是企业员工共同语言与行为准则,当企业步入快速成长期,需要全体员工协同作战的时候,团队管理的价值日益突显,团队的建设也成为企业的管理重点。在当今的市场环境下,孤军奋战没有任可生存机会,只有团队合作,加强团队管理才能立于不败之地。

高绩效团队是企业基业常青的一个重要因素,也是企业永续发展的必要条件。事实证明,公司发展必须依赖于团队,因为这是解决公司所面临的问题的最佳方法。

团队精神是每个公司抵达成功彼岸的基石。而在公司美好愿景指引下,一个永不放弃,追求理想的高效团队,一定能够取得最后的成功。

如果我们都具备大雁一般的品格的个体,那么,只要我们把全部的能量聚焦在一团结而又高效的集体里,我们就能够成为具有大雁一般战斗力的团队。那样的话,我们将无往而不胜。

 

目标明确,矢志不渝——目标高度认同,全力以赴,竭尽全力

遵守规则,注重细节——无条件服从,执行无借口,从我做起

充满激情,追求卓越——把激情传递给你的队友,敢于冒险,提升自己

精诚团结,众志成城——善于合作,团体精神,拒绝单打独斗

科学付出,追求效益——以领头雁为榜样,团队至上,保持最大效率

为同伴喝彩,感恩永恒——对领头雁感恩,赞美的力量,不放弃同伴

王者归来,懒者淘汰——荣辱与共,英雄效应,拖后腿则淘汰

 

发展沿革